Виктор Васильевич ДВОРЯНОВ, директор ЦСО "Зеленоградский":
1. Мне кажется важным и то, и другое. Я не разграничиваю для себя эти стороны жизни. Ведь бывают люди, живущие в достатке, но при этом глубоко несчастные. Именно из-за отсутствия духовного начала в их жизни. А вот большинство наших пенсионеров, наоборот, страдают от недостатка денег. При этом духовность этих людей, заложенная еще в прежние времена, необычайно высока. Я стараюсь, в меру своих сил и возможностей, как-то компенсировать дисбаланс материального и духовного.Ведь в человеке все должно быть прекрасно, не так ли?
2. Моя работа дает мне возможность помогать людям. Я всю жизнь работаю с людьми - в профкоме, в отделе кадров завода "Элион". Это великолепная возможность помочь тем, кто в этом нуждается.
Сейчас очень многим категорям людей нужна помощь. Это и молодежь (посмотрите, как остро стоит проблема наркомании среди самых юных!), и пенсионеры, проработавшие всю жизнь, а под старость обманутые государством. Словом, стараюсь не оставлять без внимания ни одного человека, кем бы он ни был, с какими бы проблемами ни приходил.
Галина Константиновна БЕРЕЗЕНКО, директор ЦСО "Солнечный":
1. Ответить "духовное" проще всего. Это, наверное, правильно, но лишь отчасти. Человек живет в материальном мире, и ему нужны средства, чтобы существовать, а также чтобы иметь возможность наслаждаться - природой, искусством. А все это требует материальных затрат. Так что это все взаимосвязано.
2. Я пришла на эту работу уже в пенсионном возрасте. Впервые в жизни мне предоставилась возможность самостоятельно подобрать коллектив, определить задачи. Никто не указывал нам, как надо работать. И мы руководствовались собственным жизненным опытом, своим отношением к старикам - в нас всю жизнь воспитывали уважение к старости. В этом году мы отмечали 5-летие центра. И нам нестыдно - наше желание сделать добро претворилось в жизнь. В нашем центре ежемесячно бывают 2тысячи человек. Многие нам благодарны, хотя, конечно, всякое случается.
Я очень люблю стихотворение Людмилы Татьяничевой, в котором есть такие строки: "Берегите старых людей, без которых не было б нас".
Галина Егоровна ФРАНЦЕВА, директор ЦСО "Савелки":
1. Духовное, конечно, важнее. Но ведь и без материального сейчас нельзя. Бывают случаи, когда людям необходима экстренная материальная помощь, - дома нечего есть. И тогда нашим пенсионерам помогают спонсоры: магазин "Анюта", Никольская церковь. В районе №2 11 тыс. пенсионеров. И все они нуждаются как в материальной, так и в духовной поддержке. Несмотря на то, что центр социального обслуживания "Савелки" самый молодой - ему всего 1 год, у нас уже образовался свой хор, своя самодеятельность. Некоторые наши подопечные находят здесь друзей и даже любовь.
2. По специальности я инженер-механик летательных аппаратов. 20 лет отработала на "Элпе", как комсомольский и партийный вожак параллельно общалась с пенсионерами. В мае 1997 г. глава управы №2 Л.ПОСПЕЛОВА и начальник окружного управления соцзащиты В.ФИЛИППОВ остановились на моей кандидатуре. Так я стала директором нового ЦСО. Большую помощь тогда в моей деятельности оказали В.ДВОРЯНОВ и Г.БЕРЕЗЕНКО. Сейчас в нашем ЦСО подобрался замечательный коллектив. Те, кто не хотели работать, ушли. Все наши сотрудники любят свою работу и, несмотря на низкую зарплату, переживают и относятся к ней с полной отдачей.
Лариса Михайловна ЧИСТЯКОВА, директор ЦСО "Ковчег":
1. Я считаю, что духовное - всегда важнее. Этот принцип закладывается православием, христианством. Христианские ценности предполагают аскетизм. И это очень помогает жить в наше тяжелое время. По собственному опыту могу сказать - если человек духовно здоров, то и материальная сторона его жизни рано или поздно нормализуется. Почему? Дело в том, что у высокодуховного человека умеренные материальные потребности. А Бог никогда не забывает нас и заботится о нашем пропитании.
2. Здесь я могу реализовать на практике мои жизненные установки. Такого же мнения придерживаются и другие сотрудники нашего ЦСО, у нас нет оттока кадров. Никто не работает здесь из-за денег: зарплата у социального работника - 350 руб., у директора - 900. Тем не менее в ЦСО приходит очень много благодарностей. Благодарят не только пенсионеры - ведь наш центрработает по комплексной программе. Мы пристраиваем детей в приют, помогаем отчаявшимся родителям вернуться к деятельной жизни, трудоустраиваем подростков. В наше время именно семьи оказались в наиболее тяжелом положении. У пожилых людей есть хотя бы гарантированная пенсия, а вот если кормилец семьи никак не может найти работу - это перенести психологически значительно тяжелее.
Клавдия Григорьевна КАРАСЕВА, директор ЦСО "Крюково":
1. Человек отличается от всех прочих, живущих на Земле, своей духовностью. Но он должен постоянно развиваться, стремиться к гармонии. А для этого необходимо материальное подкрепление.
Я считаю, главное, что должен в своей жизни человек, - любить и ценить жизнь, окружающую красоту. Такой человек нестанет разрушителем. Вот, например, один пройдет мимо красивого цветка и не заметит его, другой - сорвет и выбросит, а третий полюбуется и не тронет, оставит для других.
2. Всю свою жизнь я работаю с людьми: в больнице, в Красном Кресте, ЦСО. Время сейчас сложное, и наше учреждение - словно бумеранг между людскими проблемами и властью.
Обращаются к нам в основном те, кто стал стар, немощен и нищ. Но самое главное - эти люди чувствуют свою невостребованность. Всю жизнь мы кому-то нужны, но потом дети и внуки вырастают, живут своей жизнью. А человек оказывается "выброшенным", никому не нужным. И, наверное, не так важна материальная помощь, сколько общение, внимание, котороеим здесь уделяется. Ведь у каждого за плечами целая жизнь, эпоха. Иногда даже после беседы с тобой человеку становится лучше. А это очень важно. И я чувствую удовлетворение от своей работы. А это, наверное, самое главное - заниматься тем, чтотебе предназначено в жизни.