По официальной статистике зеленоградского Центра занятости населения (ЦЗН), в прошлом году в организациях и учреждениях округа сократили 722 человека. Больше было только до 1998 года, а кризис 2008—2009 года сокращали около 500 человек в год.
Самые крупные сокращения коснулись городской больницы №3, поликлиник №105 и 201, рассказали Zelenograd.ru в ЦЗН. Всего в зеленоградском здравоохранении и социальной сфере за год сократили 329 человек (45% от общего числа). Основная масса сокращений в медицинских учреждениях проходила в рамках оптимизации, но ряд врачей-специалистов пройдет переобучение по другим специальностям, а затем вернется на работу в больницу №3 в другом качестве. Увольнения в прямом смысле слова коснулись медицинских сестер и младшего медперсонала больницы.
Треть сокращений пришлась на производство и транспорт (229 человек, 32%). В большей степени это коснулось «Ангстрема», «Кванта» и автокомбината. Более 70 уволенных (10%) занимались операциями с недвижимостью и «предоставлением услуг» (каких именно, не уточняется), 47 работали — в образовании, 22 — в строительстве. Из числа сокращенных работников 37% - пенсионеры, 22% - жители Московской области и других регионов. В 2008 году, по общемосковской статистике, под сокращения прежде всего попали работники банков и строительных организаций.
Что будет в следующем году, в ЦЗН пока не знают. Данных о высвобождении в январе не поступало, поэтому специалисты Центра предполагают, что ситуация на рынке труда в первом квартале года будет относительно стабильной.
По статистике департамента труда, рост увольнений в столичных учреждениях и организациях пришёлся на середину ноября. По данным на 22 января планируется уволить 3905 человек. В рейтинге вакансий московской Службы занятости наиболее востребованными (с высоким отношением спрос-оплата) значатся водители, полицейские и строители. Наиболее нужные категории работников: строительные специальности, низкоквалифицированные рабочие, специалисты по ЖКХ и благоустройству, персонал для сферы обслуживания. Из них чаще всего требуются (наибольшее количество вакансий в данный момент) уборщики, дворники, подсобные рабочие, водители и арматурщики. Наибольшую зарплату предлагают полицейским, инженерам, водителям, менеджерам, судебным приставам и электросварщикам.
Так выкидывают не из бюджетных организаций, а как правильно написал комментатор "буржуи". В бюджетных организациях к законам более внимательны.
Молодняк и в серую поработает и про условия труда не спросит, права качать не будет. Хотя по части дисциплины и ответственности молодежь проигрывает. Некоторые буржуи это уже поняли.
Медиков же сейчас и сокращают, в бюджетных организациях, а там 75% - женщины.
Молодые, кстати, права ох как качают. " Я мать одиночка, у меня ребенок маленький". 40-летние так не качают как они.
А я ни за кого не голосовала. Я с 1996 г. ни на какие выборы не хожу.
Медиков же сейчас и сокращают, в бюджетных организациях, а там 75% - женщины.
Там голосовать не за кого.
Берут, берут пока ещё в медицину. На 40 тыс. не берут, а с зарплатой 25 в Москве места ещё есть и будут. Несмотря на сокращения, работников по прежнему не хватает, так что и матерей-одиночек берут, и пенсионерок.
А зачем вас, мужиков, брать? У вас то запой, то аденома простаты, а после 45 вы вообще больные развалины. :) Да вы и сами не пойдёте за стариками ухаживать и утки выносить.
Андрей, а Вы не пробовали на проблему 45-летних шире смотреть? Или только в контексте статьи? В новости рассматривается ситуация широко обсуждаемая, но проблема далеко не ограничивается московской бюджетной медициной. Мне кажется, что тему при обсуждении можно и расширить. Если еще раз буду реагировать на Ваши реплики, напишу подробно и развернуто. Не чукча и не писатель :)
Берут, берут пока ещё в медицину. На 40 тыс. не берут, а с зарплатой 25 в Москве места ещё есть и будут. Несмотря на сокращения, работников по прежнему не хватает, так что и матерей-одиночек берут, и пенсионерок.
От безысходности, да и кто на такую зарплату пойдет из более перспективных.
А на такую зарплату пойдут те, кому пофиг зарплата и важен редкий график. Ну, типа, шесть раз в месяц съездить подежурить. И стаж идёт. Теперь большой страховой стаж ведь важен.
Вы же жаловались - плохо вам, Путин плохой, пенсионные накопления зажали, ездить в Москву пробки мешают. :) А вы переведите весь свой пенсионный счёт только в страховую часть, и никто не отнимет у вас накопительную. Вообще не нужна она, эта накопительная, всё равно её или инфляция сожрёт, или заберут на какие-нибудь нужды.
Все ругают, президент не тот - а кого вместо него поставить, Прохорова что ли? Этот пенсионный возраст до 70 лет поднимет, больно нужно.
А вы посмотрите с прагматической точки зрения. Дети матерей-одиночек, и не только, вырастут, и их налоги будут вам на пенсию отчислять. Раз вы скорбите о потерянных пенсионных накоплениях.
И своего бы завели. А он вырастет, выучится и, может, миллионером станет, вывезет вас за границу. Или хоть судно вам подаст в случае инфаркта или инсульта. У меня знакомых, малограмотных женщин, дети холят и лелеют, в золоте купают.
Так что вы наберитесь немножко эгоизма и подумайте о своём будущем. А то в каждом посте против детей выступаете. :)
Я вот тоже бездетная, но не пропагандирую это на каждом углу, в отличие от вас. Просто от женщины требуется слишком много ресурсов для детей, и я не могу так рисковать здоровьем. А мужчине-то что, раз плюнуть.
А почему до сих пор в рублях? Я как умный, скидывал валюту в черный вторник, а перед Новым годом снова вложился. У меня баксы, евро. А вы сидите дальше с рублями )
Начала приглядываться к акциям.
А мужчине-то что, раз плюнуть.
Раз плюнешь, а потом 18 лет четверть зарплаты платишь )
А если вам жалко четверть зарплаты, то закон есть, по которому совершеннолетние дети обязаны содержать родителей. Так что, как стукнет деткам 18 лет, могли бы слупить с них пожизненные алименты. Меня вот мать постоянно алиментами стращает. :) Шутит.
Кстати, а недвижимость в долларах (и в золоте) всё падает и падает...
Ладно, от темы отвлеклись.
.
В рейтинге вакансий московской Службы занятости наиболее востребованными (с высоким отношением спрос-оплата) значатся водители, полицейские и строители. Наиболее нужные категории работников: строительные специальности, низкоквалифицированные рабочие, специалисты по ЖКХ и благоустройству, персонал для сферы обслуживания. Из них чаще всего требуются (наибольшее количество вакансий в данный момент) уборщики, дворники, подсобные рабочие, водители и арматурщики. Наибольшую зарплату предлагают полицейским, инженерам, водителям, менеджерам, судебным приставам и электросварщикам. .
Кто хочет работать, тот переквалифицируется и трудоустроится. Кто не хочет работать - тот жрёт водку. Причем на жратьё водки деньги и здоровье находятся, а на поиски работы почему то - нет.
По сути верно. Переквалифицироваться конечно можно, но у полицейских возрастной ценз. В инженеры переквалифицироваться -Вы, право, юморист. Водители, да, там как раз по статистике предпочитают брать от 40 лет. Всяких подсобных рабочих предпочитают до 40 лет. А на востребованную рабочую специальность учиться надо, не абы какой разряд требуют. Остаются дворники, ну и много мужиков в дворники пойдет? Вот и пьют, сидя на шее у родственников или на пособии.
Для переквалификации нужна работающая система переподготовки, а ее благополучно угробили вместе с НПО.
Написать про вакансии конечно можно, но при ближайшем рассмотрении картина меняется очень сильно.