фото: vk.com/club58392820

Процесс слияния образовательных учреждений в Зеленограде пришёл и в среднее профобразование — в мае Технологический техникум № 49 был официально присоединён к Политехническому колледжу № 50. В объединенном колледже около 1500 студентов. Директором колледжа № 50 остался Андрей Бучкин, бывший руководитель техникума №49 Юрий Копейкин стал его заместителем — и видит в присоединении положительные моменты.

«Объединение позволило нам сохранить профессию повар-кондитер — в результате того, что в Москве произошло объединение колледжей в учебно-производственные объединения (УПО), мы могли лишиться этой специальности, — говорит Юрий Копейкин. — Все наши основные специальности, соответствующие лицензии бывшего техникума, тоже сохранились. В прошлом году обучение на часть из них стало платным, например, на специальность менеджера гостиничного сервиса, хотя раньше нам давали довольно большой план бюджетного набора. Сейчас он резко сократился, но по ряду наших профессий нам выделили бюджетные места — в том числе, для обучения выпускников коррекционных школ 8-го вида на маляров, столяров, облицовщиков-плиточников и поваров».

С 20 июня колледж №50 впервые начал приём электронных заявлений через Портал госуслуг Москвы - набор идёт на бюджетное очное обучение по программам СПО и продлится до 15 августа (на свободные места — до 1 октября). Колледж предлагает абитуриентам, 9-классникам и 11-классникам, 348 бюджетных мест для обучения на 15 специальностей, а также ряд платных программ для выпускников школ и для взрослых.

«Тенденция нынешнего года, общая для московских колледжей — существенное снижение бюджетного набора 9-классников в пользу набора 11-классников, — отмечает Копейкин. — Считается, что 9-классников должна все-таки учить школа, они должны получить среднее образование, а потом идти в колледж и получать профессию. Пока для них не отменены льготы по поступлению на определенный курс профильного вуза после колледжа, но разговоры об этом идут — что будет через год, сказать сложно».

В колледже действует единая приемная комиссия (телефон 8(499)736-5677, 9:00—17:00, кроме выходных). Выпускники и родители получают полную информацию о всех направлениях подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих в ЗелАО. Контрольные цифры приема (то есть, число бюджетных мест), установленные столичным Департаментом образования, после завершения процесса реорганизации не изменились, как сообщили Zelenograd.ru в администрации учреждения.

В планах на будущее — создание единой системы профориентационной работы в Зеленограде, расширение и гибкое изменение перечня образовательных программ в соответствии с приоритетными направлениями развития экономики округа и всей столицы. В колледже №50 собираются также сокращать дублирующие административные должности, что позволит повысить зарплату педагогам, и дублирующие направления подготовки, сосредоточив на базе одного отделения подготовку специалистов в рамках одной группы профессий. Положительные стороны слияния — объединение интеллектуального потенциала педагогических коллективов и оптимизация использования учебных площадей. Колледж намеревается модернизировать материально-техническую базу и выйти на новый уровень внебюджетной деятельности.

Объединенное образовательное учреждение в будущем может стать Зеленоградским колледжем, который, не входя в московские УПО, сможет обучать студентов рабочим профессиям, необходимым именно Зеленограду — таково мнение Юрия Копейкина. В колледже намерены продолжать налаживать контакты с предприятиями и готовить специалистов непосредственно под них. «Зеленоград хоть и округ Москвы, но удаленный и требует соответствующей организации образования», считает Копейкин.

«Наш колледж может предложить зеленоградским компаниям стать базовыми предприятиями по профильным для них направлениям подготовки специалистов и участвовать в вариативной части обучающей программы, готовя для себя рабочие кадры», — сообщил Алексей Штукотуров, заместитель директора колледжа №50, выступая на Совете директоров зеленоградских предприятий.

Попытки сотрудничества с зеленоградскими предприятиями продолжаются не первый год, в том числе в рамках программы бюджетных субсидий, которые работодатели могут получить на профобразование для своих сотрудников. Правда, пока они были не слишком успешными.

Колледж №50 был создан в Зеленограде в 1977 году как Среднее профессионально-техническое училище № 175, ставшее затем Высшим профессиональным училищем № 313, а с 2005 года — политехническим колледжем №50. За 37 лет учебное заведение подготовило более 9 тысяч специалистов.

Технологический техникум №49 появился в 1988 году — это было училище №121, ориентированное на подготовку строителей для фирмы «Зеленоградстрой». В 1992 году на базе СПТУ и строительного техникума было создано учебное заведение нового типа — Зеленоградский региональный центр непрерывного профессионального образования, в 2003 году он стал Зеленоградским индустриальным техникумом, с 2005 года — Технологическим колледжем № 49, а с 2012 года — Технологическим техникумом.

Сегодня утративший самостоятельность техникум, как структурное подразделение колледжа №50, продолжает успешно участвовать в конкурсах, в которых его студенты и преподаватели всегда занимали сильные позиции. В июне 2-курсница Елизавета Протасова (руководитель Алевтина Котляренко) стала победительницей конкурса «Сладкая радость» Московской Ассоциации Кулинаров, который проходил в Кремле Измайлово — она представила праздничный торт «Дарите детям радость».

На городском конкурсе «Московские мастера» по профессии «Повар», который прошёл в мае, победила в финале среди студентов московских колледжей студентка Антонина Мельниченко, а мастер колледжа Алексей Ильин занял второе место среди мастеров производственного обучения.