За это время было проведено 10 встреч, посвященных различным актуальным вопросам управления персоналом, а также курс повышения квалификации для руководителей и менеджеров по персоналу "HR-ПРАКТИКУМ".
Весь этот год в работе клуба принимали активное участие самые продвинутые и успешные профессионалы нашего города в сфере управления человеческими ресурсами. Это вдохновляет организаторов клуба продолжить его работу в новом сезоне 2007-2008 года.
На встрече 29 августа, которая была посвящена празднованию первой годовщины создания клуба, была принята новая концепция его работы на 2007-2008 г:
Каждая клубная встреча будет посвящена определенной теме или конкретному оперативному вопросу. По заявленным темам будут выступать члены клуба, приглашенные эксперты или руководители предприятий. Формами работы на встречах клуба будут лекции, разбор кейсов, решение оперативных задач по запросу коллег или приглашенных руководителей, демонстрация фрагментов обучающих программ, обсуждение новинок литературы, сообщение информации о мероприятиях по HR-тематике, распространение книг. Кроме заседаний клуба один раз в месяц в вечернем формате будут проводиться экспресс-семинары по интересной тематике:
- позиционирование HR-менеджера для повышения своей стоимости на рынке труда;
- искусство дарить и принимать подарки в практике управления персоналом;
- как выстраивать отношения с ключевыми фигурами в своей работе;
- управление своим временем и своей жизнью - как успевать жить и работать;
- увольнение сотрудников: возможен ли выигрыш обеих сторон;
- деловые коммуникации: взаимодействие в ситуации конфликта;
- новые тенденции в подходе к продажам и т.д.
Следующая встреча Клуба, открывающая сезон 2007-2008 года, состоится 26 сентября (с 18-30 до 22-00).