Демотивирующий стиль управления - это массовая болезнь российских компаний, главной причиной которой является склонность руководителей к негативной мотивации, дефицит позитива. В то время как весь мир уже давно работает на позитивных стимулах, российские менеджеры пытаются стимулировать подчиненных угрозой наказания. В результате – упущенные возможности, падение заинтересованности персонала в своей работе и, как следствие, производительности его труда. Показательно, что сами руководители редко считают это патологией и вообще сколько-нибудь значимой проблемой. Чувствительность подчиненных к этой стороне отношений их удивляет и они склонны видеть за жалобами на этот счет любые другие мотивы: недовольство оплатой, физическими условиями труда и пр. Тем не менее демотивирующий стиль управления – один из видов организационной патологии, преодоление которого возможно через развитие культуры и требует немалого времени. Обо всём этом и пойдет речь на очередной встрече Зеленоградского клуба специалистов по управлению персоналом.

Встреча пройдет в форме работы в подгруппах, активного обсуждения и работы с коллекцией управленческих ошибок. Результатом этой работы станут выработанные во время заседания рекомендации для работы менеджеров в условиях демотивирующего стиля управления.

На встречу приглашаются руководители и специалисты предприятий, выполняющие функции управления персоналом и все те, кого интересуют вопросы управления творческими сотрудниками. Руководители, у которых есть вакансии менеджеров по персоналу (кадрам) могут представить свою компанию на встрече клуба, получив, таким образом, возможность заявить о своей вакансии перед профессиональным сообществом менеджеров по управлению персоналом.

Встреча состоится по адресу: корпус 239, нежилое помещение 5 (дом, стоящий торцом к Центральному проспекту, отдельный вход со стороны ТЦ "Покупай", вывеска "Дом общественных организаций"). Продолжительность встречи – 3,5 часа (в том числе 30-минутный перерыв на чай и кофе). Начало в 18-30.

Заявить о своём участии можно по телефону (495)644-9353 или по e-mail: hr-master@bk.ru.

Организаторы клуба – Центр системного консалтинга "Формула Управления" при поддержке Зеленоградского филиала Московского Дома общественных организаций и информационной поддержке портала Зеленоград.ру.