Зеленоградский клуб по управлению персоналом "HR-МАСТЕР" отвечает на вопрос, как часто нужно менять систему мотивации на предприятии 26.05.2008 ZELENOGRAD.RU
Зеленоградский клуб специалистов по управлению персоналом "HR-МАСТЕР" приглашает на свою 17-ю встречу. Тема встречи: " КАК ЧАСТО НУЖНО МЕНЯТЬ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ В КОМПАНИИ? КАКОЙ СОЦПАКЕТ ЯВЛЯЕТСЯ ОПТИМАЛЬНЫМ НА СЕГОДНЯШНИЙ МОМЕНТ?"

Без квалифицированного и замотивированного на исполнение своих служебных функций персонала ни одна компания не сможет добиться успеха. Поэтому работодатели стараются привлечь квалифицированных сотрудников и предложить им как можно более привлекательные условия – не только высокую заработную плату, но и весомый соцпакет. Как часто следует менять систему мотивации? Каким должен быть соцпакет, чтобы и фирма не понесла лишних расходов, и персонал ощутил заботу работодателя? Ответы на эти вопросы будут искать участники очередной встречи в Зеленоградском клубе специалистов по управлению персоналом.

Вопросы, предлагаемые для обсуждения во время встречи:

  1. Что включает в себя система мотивации компании?
  2. Чем отличаются системы мотивации на разных стадиях жизненного цикла компании?
  3. Основные признаки необходимости разработки новой системы мотивации или корректировки существующей.
  4. Преимущества "плавающей" системы мотивации.
  5. Мотивационная функция социального пакета.
  6. Как сделать соцпакет эффективным инструментом мотивации без увеличения затрат.
  7. Формирование соцпакета по принципу кафетерия.

Обо всём этом и пойдет речь на очередной встрече Зеленоградского клуба специалистов по управлению персоналом.

Встреча пройдет в форме семинара, а также групповой работы. Участникам будет предложен для решения кейс (описание случая) из практики российской компании.

На встречу приглашаются руководители и специалисты предприятий, выполняющие функции управления персоналом и все те, кого вообще интересуют вопросы управления. Руководители, у которых есть вакансии менеджеров по персоналу (кадрам) могут представить свою компанию на встрече клуба, получив, таким образом, возможность заявить о своей вакансии перед профессиональным сообществом менеджеров по управлению персоналом.

Встреча состоится 28 мая (в среду) по адресу: корпус 239, нежилое помещение 5 (дом, стоящий торцом к Центральному проспекту, отдельный вход со стороны ТЦ "Покупай", вывеска "Дом общественных организаций"). Продолжительность встречи – 3,5 часа (в том числе 30-минутный перерыв на чай и кофе). Начало в 18-30.

Организаторы клуба – Центр системного консалтинга "Формула Управления" при поддержке Зеленоградского филиала Московского Дома общественных организаций и информационной поддержке портала Зеленоград.ру.

Заявить о своём участии можно по телефону (495) 644-93-53 или по e-mail: hr-master@bk.ru.

Станьте нашим подписчиком, чтобы мы могли делать больше интересных материалов по этой теме


E-mail
Реклама
Реклама
Добавить комментарий
+ Прикрепить файлФайл не выбран