Ремонтно-эксплутационное депо заинтересовано в приходе новых молодых специалистов — машинистов, помощников машинистов, механиков, электриков, слесарей. Чтобы привлечь потенциальных работников, здесь организуются экскурсии для ребят старшего школьного возраста. Вчера депо «Крюково» показали воспитанникам зеленоградского детского дома, по инициативе начальника депо Андрея Туманова. Ребятам показали цеха, различные помещения депо, процесс ремонта электропоездов. Выпускникам детских домов непросто найти работу, а отучившись в одном из железнодорожных колледжей, молодые люди могут прийти работать в зеленоградское депо, сообщил Zelenograd.ru Андрей Туманов. Средняя зарплата молодого сотрудника, в зависимости от специальности, — от 30 до 37 тысяч рублей.

Работники оформляются строго по Трудовому кодексу, имеют соцпакет и оплачиваемый отпуск. Кстати, специалистам депо положен дополнительный отпуск, плюс к обычным 28 дням. Машинист, например, может отдохнуть ещё две недели, с выплатой отпускных. При выходе нового специалиста на работу ему положена единовременная выплата — от 14 до 25 тысяч.

Молодой помощник машиниста в среднем получает в депо 36 тысяч, при этом в перспективе зарплата может подняться до 42-47 тысяч рублей. Начинающий слесарь по ремонту подвижного состава зарабатыват около 30 тысяч, а слесарь 6 разряда — под 60 тысяч. Нужны технические специалисты в «АСУ-Депо»; системному администратору предлагают 35 тысяч.

В этом году депо «Крюково» отметило свой 10-летний юбилей. Возможность создавать рабочие места связана с перспективами развития депо. Сейчас предприятие — базовое по ремонту второго объёма (ТР2— т.н. «тяжёлый ремонт»); его проектная мощность — 187 секции (374 вагона) электропоездов в год. Уже в следующем году депо планирует увеличить мощность до 340 секций, за счёт новых технологий, оборудования и квалифицированного персонала. В следующем году все электрички Октябрьской железной дороги будут ремонтироваться здесь, сообщили в депо.