Мэр Москвы назначил Александра Чеботарева заместителем префекта Зеленоградского округа и одновременно освободил его от должности главы управы района Силино, сообщает сегодня РИА Новости.

Теперь Александр Чеботарёв будет отвечать в префектуре за потребительский рынок и рынок труда, спорт, рекламу и оформление города. Должность заместителя префекта по этим вопросам оставалась вакантной с конца апреля, когда её покинул Алексей Немерюк, возглавивший столичный Департамент торговли и услуг.

Александр Чеботарев возглавлял управу (ранее № 4, затем — района Силино) с 2000 года. Чиновник окончил Московскую государственную академию приборостроения и информатики и Академию народного хозяйства при Правительстве РФ. Кандидат философских наук. С 1993 года работал инженером в сфере ЖКХ, далее в должности супрефекта муниципального округа № 3 по ЖКХ, заместителем главы управы района № 3 Зеленограда. Награжден государственной наградой — медалью «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения», а также Почетной грамотой префекта Зеленограда; неоднократно отмечен благодарственными письмами мэрии. В 2007 году Александру Чеботареву было присвоено звание «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России». Женат, имеет сына; увлекается рыбалкой, сообщается на сайте управы Силино.

В прошлом году в интервью Zelenograd.ru Александр Чеботарев рассказал о планах по развитию района Силино.

За последние дни в зеленоградской администрации произошли и другие перестановки. Должность заместителя префекта покинул Анатолий Хурумов, перешедший работать на «Микрон», а его место занял бывший глава управы района Матушкино Евгений Вишняков.

В отличии от Зеленограда, где на вакантные должности в госслужбе перещаются чиновники с других должностей, тренд столичной кадровой политики иной — переход людей из бизнеса на работу в исполнительные органы власти. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на начальника управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александру Александрову. По ее словам, наблюдается процесс не только обновления кадров, но и их омоложения. «38 процентов госслужащих в Москве — это молодые люди в возрасте до 30 лет», — подчеркнула Александрова. Также начальник управления сообщила, что базовая оплата труда госслужащих в Москве колеблется в диапазоне от 36 до 45 тысяч рублей в месяц. Ни в правительстве Москвы, ни в окружных или районных органах власти чиновникам не могут, особенно на первых порах, обеспечить золотые горы, отметила Александрова. По ее мнению, бизнесмены приходят во власть, потому что здесь предлагают реализовать новые интересные проекты, новые государственные программы, нацеленные на улучшение качества жизни москвичей — «множество людей хотят доказать, что им есть что предложить для решения актуальных городских проблем».