Основная работа Молодежной службы милосердия состоит в оказании разовой или постоянной социально-адресной помощи ветеранам Великой Отечественной Войны и приравненным к ним категориям граждан. Подростки помогают им с уборкой, сопровождают пожилых людей на прогулке. Время от времени для ветеранов проводятся специальные акции — по мытью окон, проведению легкого ремонта бытовой техники или оказанию парикмахерских услуг — в которых участвует молодежь. Одна из программ МЦЗМ «Перспектива» — «Книга в каждый дом», которая реализуется совместно со столичными библиотеками: ветеранам доставляют на дом книги, а тем, кто по состоянию здоровья не может читать, любимые произведения зачитывают социальные работники. На сегодняшний день в Молодежной службе милосердия работает более 120 подростков, а число ветеранов, о которых они заботятся — более 150 человек. Зеленоградские ребята впервые привлекаются для участия в проекте.
Работа участников Молодежной службы милосердия организована следующим образом: социальный работник прикрепляется к одному или нескольким ветеранам и регулярно выполняет их задания; график работы составляется ими по договорённости, удобный для всех; работник ведёт табель учёта рабочего времени, в котором расписываются опекаемые им ветераны. Раз в месяц подросток должен приезжать в МЦЗМ «Перспектива» с табелем и переоформляться на следующий месяц — остальную работу он ведёт практически самостоятельно, специалисты центра лишь периодически контролируют её по телефону. Впрочем, в будущем возможно и открытие отделения Молодежной службы милосердия в Зеленограде, если проект найдёт большой отклик у зеленоградской молодёжи, отметили в МЦЗМ «Перспектива».
«Каждый молодой человек Молодежной службы милосердия, приходя на помощь людям старшего и младшего поколения, получает от своих подопечных частицу их бесценного жизненного опыта, которая позволяет в большей степени осознать свою ответственность за то будущее, которое им предстоит построить с такой же любовью и заботой, как это делали ветераны. Изменения, происходящие с ребятами, после того, как они начинают работать в Молодежной службе милосердия, отмечают их друзья, родители и педагоги. Они становятся более внимательными к близким, более терпеливыми, обязательными и пунктуальными. Молодежная служба милосердия учит и таким важным в условиях рыночной экономики вещам как грамотное ведение трудовых отношений — ребята на собственном опыте познают процедуру оформления на работу, знакомятся с трудовым договором, своими правами и обязанностями как сотрудников, правами и обязанностями работодателя», — сообщается на сайте МЦЗМ «Перпектива».
Чтобы начать работать в Молодежной службе милосердия, необходимо связаться со специалистами отдела МЦЗМ «Перпектива» и договориться о прохождении собеседования — по телефону
Согласно трудовому законодательству, время работы для подростков ограничено:
- для подростков
14-15 лет допустимо работать не более 2,5 часов в день и 12 часов в неделю во время учёбы; не более 5 часов в день и 24 часов в неделю во время каникул. - для подростков
16-17 лет — не более 4 часов в день и 17,5 часов в неделю во время учёбы; не более 7 часов в день и 35 часов в неделю во время каникул.
Для участников Молодежной службы милосердия в течение года организуются фестивали, слеты трудовых объединений молодежи с развлекательными и спортивными программами, торжественным награждением победителей конкурсов и отличившихся во время работы.
В Зеленограде продолжают действовать и другие трудовые объединения молодёжи (ТОМ) Центра «Перспектива»: ТОМ «Мастерица» (Фонд развития творчества и трудовых навыков молодёжи при ателье «Новый облик» в Зеленограде) и ТОМ «Средневековый город» — об их предложениях по трудоустройству подростков Zelenograd.ru писал в мае нынешнего года, некоторые из них действуют в течение всего учебного года.
1. С ребенком заключается СРОЧНЫЙ трудовой договор. Для этого нужно встать на учет в центре занятости населения (ЦЗН) на Новослободской, и ежемесячно ездить туда отмечаться, для того чтобы ежемесячно продлевать договор. Встать на учет в Зеленоградском ЦЗН невозможно.
На основании этого договора будет заведена трудовая книжка и будут вноситься записи в нее.
2. Заработная плата 11700 указана за 35 часовую рабочую неделю. Но у моего сына 11-классника 7-8 уроков ежедневно, кроме субботы и воскресенья, соответственно работать он может максимум 3-4 часа в день, то есть его рабочая неделя будет составлять 15-20 часов, соответственно заработная плата 5200 руб в месяц.
3. Вывод мы пока сделали один, не стоит овчинка выделки. Хотя подработать очень бы хотелось. Да и успевать в ЦЗС и с отчетом о проделанной работе нужно хоть 1-2 раза в месяц но до 16:30.. а это грозит пропущенными уроками.
Может кто то из подростков уже устроился и работает, отпишитесь, поделитесь мнением, а?